即面接可
【茨城県古河市×年休120日】工場検査スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【栃木県足利市×年休120日】自動車部品組立スタッフ|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【大阪府枚方市×年休120日】金属製品加工スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
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【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【大阪府堺市×年休120日】金属製品オペレータースタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【大阪府大阪市×年休120日】金属製品オペレータースタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【埼玉県久喜市×年休120日】化粧品工場ラインスタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【埼玉県越谷市×年休120日】紙製品オペレータースタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【埼玉県越谷市×年休120日】紙製品オペレータースタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【広島県東広島市×年休120日】金属製品オペレータースタッフ|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【岡山県岡山市×年休120日】工場組立スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙




