日勤・夜勤専属相談可
【月収25万円可×年休120日】医薬品工場ピッキングスタッフ|兵庫県赤穂市|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】医薬品工場フォークリフトスタッフ|兵庫県赤穂市|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【神奈川県厚木市×年休120日】機械オペレーター業務|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】自動車部品メンテナンススタッフ|兵庫県加古川市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】包装資材充填スタッフ|茨城県坂東市|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】給湯器メンテナンススタッフ|兵庫県尼崎市|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】食品工場検査スタッフ|千葉県山武市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【千葉県山武郡九十九里町×年休120日】紙製品フォークリフトスタッフ|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【兵庫県神戸市×年休120日】工場検査スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【千葉県八千代市×年休120日】機械オペレーター業務|日払いOK◎|未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙






