日勤・夜勤専属相談可
【月収30万円可×年休120日】建設機械フォークリフトスタッフ｜広島県山県郡北広島町｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収30万円可×年休120日】金属製品ラインスタッフ｜三重県いなべ市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収30万円可×年休120日】金属製品フォークリフトスタッフ｜三重県いなべ市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】金属製品組立スタッフ｜三重県いなべ市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
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【交通費】
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【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【山梨県甲府市×年休120日】段ボールオペレータースタッフ｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【山梨県甲府市×年休120日】工場製造スタッフ｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【山梨県甲府市×年休120日】段ボールオペレータースタッフ｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】工場組立スタッフ｜新潟県新発田市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【新潟県胎内市×年休120日】食品工場検査スタッフ｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【新潟県胎内市】食品工場検査スタッフ｜日払いOK｜未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙