日勤・夜勤専属相談可
【月収25万円可×年休120日】金属製品オペレータースタッフ｜愛知県名古屋市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】自動車部品フォークリフトスタッフ｜兵庫県三木市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
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【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】自動車部品加工スタッフ｜兵庫県三木市｜土日休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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上限30,000円まで支給
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【富山県富山市】工場製造スタッフ｜土日休み｜日払いOK｜未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収40万円可×年休120日】自動車部品オペレータースタッフ｜長野県上伊那郡箕輪町｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】工場フォークリフトスタッフ｜埼玉県加須市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収35万円可×年休120日】自動車部品オペレータースタッフ｜長野県上伊那郡箕輪町｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】工場製造スタッフ｜長野県塩尻市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】工場製造スタッフ｜長野県塩尻市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収25万円可×年休120日】工場製造スタッフ｜長野県松本市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪
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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙