高収入求人
【月収30万円可×年休120日】食品工場フォークリフト｜千葉県八千代市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収30万円可×年休120日】食品工場検査スタッフ｜千葉県柏市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
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【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】化学製品オペレータースタッフ｜茨城県石岡市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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【月収27万円可×年休120日】食品工場メンテナンススタッフ｜茨城県石岡市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】金属製品検査スタッフ｜茨城県石岡市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】電子部品検査スタッフ｜茨城県石岡市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収35万円可×年休120日】光学機器オペレータースタッフ｜埼玉県鴻巣市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
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【月収35万円可×年休120日】光学機器オペレータースタッフ｜埼玉県鴻巣市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収30万円可×年休120日】光学機器オペレータースタッフ｜埼玉県鴻巣市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収30万円可×年休120日】工場加工スタッフ｜神奈川県平塚市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙