寮費無料

神奈川県
【月収27万円可×寮費無料】産業機械オペレータースタッフ|神奈川県茅ケ崎市|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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神奈川県
【月収27万円可×寮費無料】産業機械原料投入スタッフ|神奈川県茅ケ崎市|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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神奈川県
【月収27万円可×寮費無料】機械オペレーター業務|神奈川県茅ケ崎市|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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小田原市
【神奈川県小田原市×土日休み】ゴム製品組立スタッフ|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

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【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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神奈川県
【月収27万円可×土日祝休み】工場組立スタッフ|神奈川県秦野市|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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神奈川県
【神奈川県藤沢市×土日祝休み】金属製品組立スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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千葉県
【月収25万円可×土日休み】半導体製造スタッフ|千葉県船橋市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

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千葉市
【月収25万円可×土日休み】自動車部品製造スタッフ|千葉県千葉市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

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八王子市
【東京都八王子市×土日祝休み】半導体組立スタッフ|土日祝休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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上尾市
【月収27万円可×寮費無料】機械オペレーター業務|埼玉県上尾市|日払いOK◎|未経験歓迎♪

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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