年間休日120日以上
【月収27万円可×年休120日】工場製造スタッフ｜埼玉県新座市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】食品工場検査スタッフ｜埼玉県久喜市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
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【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】工場加工スタッフ｜静岡県浜松市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
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【受動喫煙対策】
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【月収27万円可×年休120日】工場検査スタッフ｜栃木県佐野市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】工場製造スタッフ｜栃木県小山市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】工場検査スタッフ｜茨城県常総市｜土日祝休み｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】食品工場検査スタッフ｜埼玉県加須市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】食品工場仕分けスタッフ｜群馬県伊勢崎市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】食品工場ピッキングスタッフ｜群馬県前橋市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【月収27万円可×年休120日】日用品ピッキングスタッフ｜愛知県大府市｜日払いOK◎｜未経験歓迎♪新着!!
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳（再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能）
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙