月収25万円以上

愛知県
【月収25万円可×年休120日】機械オペレーター業務|愛知県知多市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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WEB面接OK
【月収25万円可×年休120日】化学製品検査スタッフ|静岡県駿東郡小山町|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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袋井市
【月収25万円可×年休120日】機械オペレーター業務|静岡県袋井市|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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島田市
【月収25万円可×年休120日】紙製品ラインスタッフ|静岡県島田市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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名古屋市
【月収25万円可×年休120日】金属製品ラインスタッフ|愛知県名古屋市|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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栃木県
【月収25万円可×年休120日】化学製品フォークリフトスタッフ|栃木県鹿沼市|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

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さくら市
【月収25万円可×年休120日】紙製品フォークリフトスタッフ|栃木県さくら市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

【交通費】
上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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さくら市
【月収25万円可×年休120日】紙製品フォークリフトスタッフ|栃木県さくら市|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
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小山市
【月収25万円可×年休120日】工場製造スタッフ|栃木県小山市|土日休み|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

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宇都宮市
【月収25万円可×年休120日】金属製品フォークリフトスタッフ|栃木県宇都宮市|日払いOK◎|未経験歓迎♪新着!!

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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)

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上限30,000円まで支給

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

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