月収30万円以上
【愛知県豊田市】月収30万円以上|寮費無料|自動車部品組立スタッフ|土日休み|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【新潟県上越市】月収30万円以上|電子部品フォークリフトスタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【新潟県上越市】月収30万円以上|寮費無料|電子部品オペレータースタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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敷地内全面禁煙
【新潟県上越市】月収30万円以上|寮費無料|電子部品検査スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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【受動喫煙対策】
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【福岡県北九州市】月収30万円以上|寮費無料|家具運搬スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【福岡県北九州市】月収30万円以上|寮完備|木材製造スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【福岡県北九州市】月収30万円以上|寮費無料|家具製造スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【神奈川県愛甲郡愛川町】月収30万円以上|寮完備|自動車部品検査スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【千葉県市】月収30万円以上|寮完備|物流組立スタッフ|日払いOK|未経験歓迎
【待遇】
昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
【交通費】
上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【香川県丸亀市】月収30万円以上|寮完備|工場加工スタッフ|土日祝休み|日払いOK|未経験歓迎
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昇給昇格、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業手当、休日出勤手当、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得支援制度あり、定年満60歳(再雇用制度あり・原則65歳まで就業可能)
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上限30,000円まで支給
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙






